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劳动与人力资源

      随着我国劳动法律法规的日益完善和劳动纠纷案件的增多,劳动类法律事务逐渐成为了法律服务市场中的一个重要领域。浩雷所专为企事业单位和个人提供与劳动相关的法律服务。由具备多年劳动法实践经验和专业知识的律师组成,他们能够为客户提供劳动合同起草、劳动纠纷处理、劳动仲裁及诉讼、劳动合规咨询等方面的法律建议和指导。此外,他们还可以为员工制定保护权益的策略或为雇主规划人力资源管理战略。

服务内容:

(1)为企业和个人提供劳动法律咨询。包括解答聘用合同、工资待遇劳动报酬、劳动时间和休假补偿、社会保险、劳动安全卫生、辞职解雇、双倍工资、女职工权益、竞业限制、劳动派遣等等方面的法律问题

(2)为企业和个人处理各种劳动纠纷。包括劳动合同纠纷、工资争议、劳动关系解除等方面的纠纷,以及劳动仲裁或诉讼的代理服务等

(3)为企业提供劳动法律风险评估。通过对企业现有的劳动规范合规情况进行分析评估,预测可能存在的劳动法律风险并提出风险防范措施,帮助企业建立健康有序的劳动用工机制

(4)为企业及员工提供培训,普及劳动法相关知识,提高对劳动法律的认知度和应用水平,预防劳动争议的发生。


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